Die besten Anbieter von Mitarbeiterdaten im Jahr 2025

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie:

• Was ein Anbieter von Mitarbeiterdaten ist und warum diese Daten wichtig sind.
• Die wichtigsten Aspekte, die bei der Bewertung dieser Art von Datenanbietern zu berücksichtigen sind.
• Die besten Anbieter von Mitarbeiter- und Berufsdaten des Jahres.
• Eine zusammenfassende Tabelle zum Vergleich der besten Anbieter von Mitarbeiter-, Berufs- und Personaldaten, die in diesem Artikel vorgestellt werden

Tauchen wir ein!

Was ist ein Anbieter von Mitarbeiterdaten?

Ein Anbieter von Mitarbeiterdaten ist ein Unternehmen, das umfassende berufliche Informationen über berufstätige Personen sammelt, zusammenfasst und verkauft. Diese Anbieter sammeln Daten aus verschiedenen Quellen, z. B. aus öffentlichen Aufzeichnungen, beruflichen Netzwerken wie LinkedIn und Unternehmenswebsites, um detaillierte Mitarbeiterprofile zu erstellen.

Diese Mitarbeiterprofile können den beruflichen Werdegang, den Bildungshintergrund, Fähigkeiten, Kontaktinformationen und vieles mehr enthalten. Insbesondere die Daten über Mitarbeiter, Personen und Berufe sind für verschiedene Unternehmensfunktionen von großem Wert:

• Vertriebs- und Marketingteams können potenzielle Kunden besser identifizieren und ansprechen.
• Personal- und Rekrutierungsfachleute suchen nach Bewerbern, überprüfen ihre Qualifikationen und modernisieren den Einstellungsprozess.
• Forscher und Analysten verfolgen Einstellungstrends und erkennen Probleme wie häufige Stellenwechsel.
• Unternehmen sparen Zeit und Ressourcen durch den Zugang zu einer zuverlässigen, zentralisierten Quelle für Fachinformationen.

Wichtige Überlegungen beim Vergleich von Anbietern von Mitarbeiter- und Berufsdaten

Dies sind die wichtigsten Aspekte, die beim Vergleich der besten Anbieter von Mitarbeiterdaten auf dem Markt zu berücksichtigen sind:

• Funktionen: Die Bandbreite der vom Datenanbieter angebotenen Funktionen und Dienstleistungen.
• Anzahl der Datensätze: Die Gesamtzahl der in den Datensätzen des Anbieters verfügbaren Mitarbeitereinträge.
• Quellen: Die Plattformen und Ursprünge, von denen der Anbieter seine Daten bezieht.
• Frische: Ob der Anbieter regelmäßige Aktualisierungen oder Scraping-Funktionen anbietet, um die neuesten Mitarbeiterinformationen abzurufen.
• Datenformate: Die Formate, in denen die Datensätze heruntergeladen werden können (z. B. CSV, JSON usw.).
• Bereitstellungsmethoden: Die Art und Weise, wie der Anbieter die Daten an die Nutzer liefert (z. B. API, AWS, manueller Download usw.).
• KI-fähig: Ob die Daten für KI-Modelle strukturiert sind.
• Integrationen: Die Liste der unterstützten Integrationen mit anderen Tools oder Plattformen.
• Einhaltung: Einhaltung von GDPR, CCPA und anderen relevanten Datenschutzbestimmungen.
• Kostenlose Beispieldatensätze: Verfügbarkeit von Beispieldatensätzen zur Bewertung der Datenqualität vor dem Kauf.
• Preisgestaltung: Die Kosten und die Struktur der Preispläne des Anbieters.

Top 7 Mitarbeiterdaten-Anbieter

Sehen wir uns die besten Anbieter von Mitarbeiterdaten an, die sorgfältig ausgewählt und nach den oben genannten Kriterien geordnet wurden.

1. Bright Data

Bright Data ist ein führender Anbieter von Daten- und Business-Intelligence-Lösungen und bietet eine breite Palette von Datendiensten an. Dazu gehören Web-Scraping, Datenerfassung und der Zugang zu einem umfangreichen Marktplatz für Datensätze.

Für den Abruf von Personendaten bietet Bright Data zwei Hauptoptionen:

• Vorgefertigte Datensätze für Mitarbeiter: Diese Datensätze stammen von beliebten Websites und bieten einen problemlosen Zugriff mit standardisierten Formaten wie JSON, CSV und anderen.
• Benutzerdefinierte Datensätze: Sie werden auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten und bieten hohe Flexibilität und praktisch unbegrenzte Möglichkeiten.

Zu den wichtigsten vorgefertigten Datensätzen für Mitarbeiter, die auf Bright Data verfügbar sind, gehören:

• Mitarbeiter Business-Enriched Datensätze: Verknüpfen Sie Mitarbeiterdetails mit den Finanzdaten und Attributen des Unternehmens. Ideal für Talentmanagement, Produktivitätsanalysen und die Optimierung von HR-Strategien. Er enthält mehr als 235 Millionen Datensätze.
• LinkedIn Personen-Profile: Unterstützen Sie fundierte Geschäftsentscheidungen, Kundenbeziehungen und strategische Personalbeschaffung. Häufige Anwendungsfälle sind die Verfolgung von Talentbewegungen, die Beschaffung neuer Kandidaten, die Lead-Generierung und Einblicke in alternative Investitionen. Die Datenbank umfasst mehr als 625 Millionen Datensätze.

Die Datensätze können zur lokalen Nutzung heruntergeladen, in die Cloud geladen oder in bestehende Datenpipelines integriert werden. Dank der Web Scraper APIs von Bright Data können Sie auch Berufsprofile direkt aus öffentlichen Quellen wie LinkedIn und anderen abrufen.

Über den Datenzugriff hinaus unterstützt Bright Data auch fortgeschrittene Anwendungsfälle wie die Entwicklung autonomer KI-Agenten, die mit Live-Mitarbeiterdaten interagieren. Dies kann entweder durch direkte Integration mit KI-Frameworks oder über den Web MCP-Server erfolgen.

Das Unternehmen wird von einem preisgekrönten Kundensupportteam unterstützt und befolgt die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz und ethische Praktiken der Datenerfassung. Dies macht es zum besten Anbieter von Mitarbeiter-, Berufs- und Personaldaten.

Merkmale:

• Über 860 Millionen Mitarbeiterdatensätze verfügbar
• Mehrere Lösungen für das Scraping von Mitarbeiterdaten, um auf frische Daten zuzugreifen und Ihr eigenes System zum Abrufen von Personaldaten aufzubauen
• Geprüfte, genaue und saubere Daten, die sofort verwendet werden können
• Ethisch korrekte und gesetzeskonforme Beschaffung
• Beispieldaten im JSON- oder CSV-Format verfügbar
• Flexible Bereitstellung von Datensätzen über Snowflake, S3, Google Cloud, Azure und andere
• Einfache Integration von Datensätzen mit Snippets in Python, Node.js, cURL, PHP und Go
• Automatisierte Pipelines gewährleisten eine nahtlose und zeitnahe Datenverarbeitung
• Automatisieren Sie die Datenbereitstellung mit benutzerdefinierten Zeitplänen und Workflows
• Flexible, auf der Anzahl der Datensätze basierende Abrechnung
• Einmalige, monatliche, vierteljährliche oder halbjährliche Datendownloads
• Optionale Datenkomprimierung für effiziente Speicherung und Übertragung
• Anreicherungs-, Anpassungs- und Formatierungsdienste
• MCP-Server-Integration für KI-Agenten-Frameworks und -Technologien
• 24/7-Support durch ein engagiertes Team von über 80 Datenexperten

Anzahl der Datensätze:

• 625M+ Profile im LinkedIn-Datensatz
• 235 Mio.+ Mitarbeiter im Business-angereicherten Datensatz
• Zusätzliche Datensätze aus anderen Quellen

Frische:

• Einmalige, halbjährliche, vierteljährliche und monatliche Download-Optionen verfügbar
• Möglichkeit zur regelmäßigen Aktualisierung von Mitarbeiterdaten mit speziellen Lösungen wie LinkedIn Scraper, einschließlich no-code Optionen

Quellen: LinkedIn und viele andere öffentlich zugängliche Quellen

Datenformate: JSON, NDJSON, JSON Lines, CSV, Parquet

Liefermethoden: APIs, AWS S3, Webhook, Snowflake, Google Cloud Storage, SFTP und mehr

KI-fähig: Ja, jeder Datensatz ist KI/LLM-optimiert, klar strukturiert, gut dokumentiert und enthält Code und Rezepte für eine einfache LLM- oder Chatbot-Integration

Integrationen: Zapier, n8n, Make und 70 andere

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, CCPA und andere wichtige Datenschutzbestimmungen

Kostenlose Beispiel-Datensätze: Ja, über kostenlose Demo-Datenbeispiele in JSON oder CSV

Preisgestaltung:

• Ab $2,50 pro 1k Datensätze

2. Coresignal

Coresignal ist ein Datenanbieter und -sammeldienst, der mit KI angereicherte, aus mehreren Quellen stammende Daten über Unternehmen, Mitarbeiter und Stellen aus dem öffentlichen Web liefert. Im Bereich der Mitarbeiterdaten bietet das Unternehmen Lösungen an, die Millionen von Berufsprofilen mit Arbeitsgeschichte, Berufsbezeichnungen, Erfahrung und Kontaktangaben umfassen. Diese Daten werden über APIs oder Datensätze zur Verfügung gestellt und können für Zwecke wie Personalbeschaffung, Investitionsanalysen und die Anreicherung von B2B-Datenbanken verwendet werden.

Entdecken Sie die 7 besten Alternativen zu Coresignal.

Merkmale:

• 823 Millionen Berufsprofile mit detaillierter Berufserfahrung und Qualifikationen
• Bis zu 300+ strukturierte und normalisierte Datenpunkte in verschiedenen Formaten
• Multi-Source-Datensatz integriert 250+ Punkte aus verschiedenen Quellen
• API-Zugang ermöglicht den Abruf von Mitarbeiterdaten und die Anreicherung von Leads nach Bedarf
• Code-freier Data Explorer-Dienst
• KI-gestützter Query Builder ermöglicht die Suche in natürlicher Sprache in den Datensätzen der Mitarbeiter
• Die Datenerfassung entspricht den GDPR- und Datenschutzstandards und verwendet nur öffentliche Quellen
• MCP-Server für die Integration von KI-Agenten verfügbar

Anzahl der Datensätze: 823 Mio. Datensätze

Frische: Wöchentliche, monatliche, vierteljährliche Aktualisierungen

Quellen: Nicht spezifiziert, aber es wird erwähnt, dass sie aus mehreren Quellen stammen

Datenformate: JSON, JSONL, CSV, Parquet, und andere auf Anfrage

Bereitstellungsmethoden: APIs, CGS, Azure, AWS S3, direkter Download

KI-fähig: Ja

Integrationen: Nicht spezifiziert

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, CCPA

Kostenlose Muster-Datensätze: Ja, über einen kostenlosen Plan, der 200 Collect- und 400 Search-Credits enthält

Preisgestaltung:

• Starter: Ab 49 $/Monat für 250 Collect- und 500 Search-Credits
• Pro: Ab 800 $/Monat für 10.000 Collect- und 20.000 Search-Credits
• Premium: Ab $1,500/mo für 50,000 Collect, 150,000 Search credits
• Datensätze: Ab $1.000

3. MixRank

MixRank ist eine Data-Intelligence-Lösung, die Erkenntnisse für Vertrieb, Marketing und Personalbeschaffung liefert. Für Mitarbeiter-, Berufs- und Personaldaten verfolgt MixRank über 800 Millionen Profile, indem es Informationen aus öffentlich zugänglichen Webquellen zusammenfasst.

MixRank bietet einen umfassenden Überblick über Talente, einschließlich Arbeitsgeschichte, Jobtitel und Kontaktdaten, die stündlich aktualisiert werden. Diese Daten helfen Unternehmen bei der Anreicherung von Bewerbern, der Betrugsprävention und der allgemeinen Business Intelligence.

Merkmale:

• Zugriff auf mehr als 800 Millionen Personendatensätze mit mehr als 125 Millionen monatlichen Aktualisierungen
• Stündliche Datenbereitstellung über API, Flat-File oder PostgreSQL-Datenbanken
• Über 150 individuelle Datenpunkte pro Person, einschließlich Arbeits- und Ausbildungshistorie
• Unterstützt B2B-Datenanreicherung, um Datensätze von Erstanbietern auf dem neuesten Stand zu halten
• Multi-Point-Verifizierung zur Risikominderung
• Globale Abdeckung über Branchen und Regionen hinweg für skalierbare Unternehmensanwendungen

Anzahl der Datensätze: Über 800 Millionen Personendatensätze

Aktualität: mehr als 125 Mio. Aktualisierungen pro Monat

Quellen: Öffentlich zugängliche Datenquellen

Datenformate: JSON, JSONL

Bereitstellungsmethoden: APIs, Flat-File-Downloads, gemeinsam genutzte PostgreSQL-Datenbanken, Bereitstellung von Cloud-Speichern

KI-fähig: Nicht spezifiziert

Integrationen: Es besteht die Möglichkeit, benutzerdefinierte Integrationen mit dem technischen Team zu besprechen

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, CCPA

Kostenlose Beispiel-Datensätze: Ja, über ein kostenloses Datenmuster und den Zugang zu einer kostenlosen gehosteten Datenbank

Preisgestaltung: Benutzerdefiniert

4. People Data Labs

People Data Labs ist ein B2B-Datenanbieter, der Sie mit Datensätzen von Personen und Unternehmen ausstattet. Diese dienen in erster Linie Entwicklern und Datenwissenschaftlern. Im Einzelnen umfasst die globale Datenbank mit Berufs- und Mitarbeiterdaten Lebensläufe, Arbeitsgeschichte, Berufsbezeichnungen und Kontaktinformationen. Diese Daten werden von Unternehmen für Aufgaben wie die Anreicherung von CRM-Systemen und die Unterstützung von Rekrutierungsbemühungen verwendet.

Merkmale:

• Zahlen Sie nur für erfolgreiche Übereinstimmungen auf der Grundlage Ihrer Kriterien
• Anreicherungs-API-Service zur Beschaffung der benötigten Datenpunkte unter Verwendung der bei Ihnen bereits vorhandenen Informationen
• Such-API-Produkt für den On-Demand-Zugang zu Personaldaten
• API-Service für Identitätsrisikomanagement und Kundeninformationen
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften mit branchenführenden Datenpraktiken
• Spezielle Datenlizenz-Feeds für Forschung und Modellierung auf Makroebene
• Die Datensätze werden monatlich oder vierteljährlich aktualisiert, um auf dem neuesten Stand zu bleiben

Anzahl der Datensätze: Nicht spezifiziert

Frische: Monatlich über API, Monatlich und vierteljährlich über Datenlizenz-Flatfiles

Quellen: Nicht spezifiziert

Datenformate: JSON, CSV

Liefermethoden: APIs, direkter Download, AWS, GCP, Azure, Snowflake

KI-fähig: Nicht spezifiziert

Integrationen: Snowflake, Zapier, Make, Databricks

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, Datenschutzgesetze verschiedener US-Bundesstaaten

Kostenlose Muster-Datensätze: Ja, über bis zu 100 monatliche Datensätze über API

Preisgestaltung:

• Vollständige APIs: $98/mo für 350 monatliche Datensätze
• Große Datenmengen: Benutzerdefinierte Preise

5. ZoomInfo

ZoomInfo ist eine Go-to-Market-Plattform und ein Datenunternehmen, das eine umfassende B2B-Intelligence-Lösung für Vertrieb, Marketing und Personalbeschaffung bietet. Es bietet detaillierte Mitarbeiter- und Berufsdaten, einschließlich Kontaktinformationen (E-Mails und Telefonnummern), Berufsbezeichnungen, Arbeitsgeschichte und berufliche Zugehörigkeit.

Diese Mitarbeiterdaten werden aus verschiedenen Quellen, wie z. B. öffentlichen Aufzeichnungen und Web-Crawls, gesammelt, um sicherzustellen, dass Unternehmen über genaue und umsetzbare Informationen für die Akquise, die Kontaktaufnahme und die Talentgewinnung verfügen.

Merkmale:

• Liefert über 600 Mio. Berufsprofile, von denen über 260 Mio. öffentlich zur direkten Nutzung verfügbar sind
• Bietet eine globale Datenabdeckung außerhalb Nordamerikas, einschließlich mehr als 200 Mio. Mitarbeiterprofile
• Verarbeitet täglich über 1,5 Mrd. Datenpunkte
• Überprüfte Daten mit Hilfe von KI, NLP, maschinellem Lernen und erfahrenen Datenwissenschaftlern
• Unterstützt Vertrieb, Marketing, RevOps und Personalbeschaffung mit gezielten Datenlösungen

Anzahl der Datensätze: Über 600 Mio. erfasste Berufsprofile, davon über 260 Mio. öffentlich veröffentlicht

Frische: Nicht spezifiziert, aber garantiert auf dem neuesten Stand

Quellen: Nicht spezifiziert

Datenformate: JSON, CSV

Bereitstellungsmethoden: API, GCS, Azure, AWS S3, Snowflake

KI-fähig: Nicht spezifiziert

Integrationen: Nicht spezifiziert

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, CCPA

Kostenlose Beispiel-Datensätze: Nein, aber eine Demo-API-Anfrage ist verfügbar

Preisgestaltung: Nicht bekannt gegeben, da Sie zuerst Ihre Geschäfts-E-Mail angeben müssen

6. Success.ai

Success.ai ist ein Softwareunternehmen, das sich auf B2B-Datenlösungen für Lead-Generierung, Vertrieb und Personalbeschaffung spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette von Mitarbeiter-, Berufs- und Personaldaten, darunter über 700 Millionen LinkedIn-Profile, 150 Millionen Berufsprofile und 170 Millionen verifizierte Arbeits-E-Mails und Telefonnummern. Das Unternehmen bietet diese Daten über APIs und Datensätze an, die es Unternehmen ermöglichen, spezifische Kontakte für ihre Geschäftsziele zu finden und zu kontaktieren.

Merkmale:

• Über 150 Millionen verifizierte B2B-Mitarbeiterprofile
• 170 Millionen Arbeits-E-Mails und Telefonnummern
• KI-geprüfte Daten
• Globale Abdeckung in 195 Ländern
• 20+ Datenpunkte (z.B. Name, Titel, Unternehmen, E-Mail, Telefon, LinkedIn-Profil)
• GDPR-konform und ethisch einwandfrei für eine sichere, legale B2B-Marketingnutzung

Anzahl der Datensätze:

• Über 150 Mio. B2B-Mitarbeiterprofile mit 170 Mio. Arbeits-E-Mails und Kontaktinformationen
• 700M+ Datensätze von LinkedIn-Nutzerprofilen

Frische: Nicht spezifiziert, aber es wird garantiert, dass sie ständig aktualisiert werden

Quellen: LinkedIn und andere öffentlich zugängliche Quellen

Datenformate: CSV, JSON, Parquet, andere Formate auf Anfrage erhältlich

Bereitstellungsmethoden: API-Zugang, Snowflake, AWS S3, andere Cloud-Plattformen nach Bedarf

KI-fähig: Nicht spezifiziert

Integrationen: Zapier

Einhaltung der Vorschriften: GDPR, CCPA

Kostenlose Beispiel-Datensätze: Ja, über eine 14-tägige kostenlose Testversion mit strengen API-Ratenbeschränkungen

Preisgestaltung:

• Starter: 49 $/Monat für 2.000 Kontakte und unbegrenzte Kontaktprofilabfragen
• Wachstum: $99/Monat für 5.000 Kontakte und unbegrenzte Kontaktprofilabfragen
• Unendliche Leads: $199/mo für 15.000 Kontakte und unbegrenzte Profilabfragen

7. NetNut

NetNut ist in erster Linie als Proxy-Dienstleister bekannt, arbeitet aber auch als Plattform für die Extraktion von Webdaten in großem Umfang. Sein Kerngeschäft ist also nicht die direkte Bereitstellung von Personendaten.

Dennoch bietet NetNut Lösungen an, die Unternehmen dabei helfen, professionelle Informationen durch Web-Scraping zu sammeln. Zum Beispiel ermöglicht die B2B Data Scraper API die Sammlung von beruflichen Profildaten aus öffentlich zugänglichen Quellen. Darüber hinaus verfügt NetNut über ein Professional Profile Dataset mit über 250 Millionen individuellen Profilen, das zum Kauf angeboten wird.

Merkmale:

• Über 250 Millionen individuelle Berufsprofile weltweit
• Bezahlen Sie nur für erfolgreich abgerufene und validierte Daten
• Schnelle und skalierbare API, geeignet für Unternehmen
• Anpassbare APIs zum Extrahieren spezifischer Datenpunkte von Berufsprofilen
• Vollständiger Name, Berufsbezeichnung, aktueller Arbeitgeber, beruflicher Werdegang, Ausbildung, Fähigkeiten, Sprachen, Kurse, berufliche Interessen und mehr

Anzahl der Datensätze: 250M+ individuelle Profile

Frische: Nicht spezifiziert, aber Möglichkeit, frische Daten über die B2B Data Scraper API zu erhalten

Quellen: Nicht spezifiziert

Datenformate: CSV, JSON

Liefermethoden: API, AWS S3, GCS

KI-fähig: Nicht spezifiziert

Integrationen: Nicht spezifiziert

Einhaltung der Vorschriften: GDPR

Kostenlose Beispiel-Datensätze: Ja, über eine kostenlose Lieferung von Musterdatensätzen

Preisgestaltung: Unbekannt

Beste Anbieter von Mitarbeiter- und Berufsdaten: Zusammenfassende Tabelle

Vergleichen Sie die besten Anbieter von Mitarbeiterdaten, die in diesem Artikel analysiert wurden, anhand der folgenden Übersichtstabelle:

Weitere Lektüre:

• Beste B2B-Datenanbieter und -Provider
• Die 5 besten Anbieter von Unternehmensdaten

Fazit

In diesem Blogbeitrag zum Vergleich haben Sie wertvolle Einblicke in die Landschaft der Anbieter von Mitarbeiterdaten erhalten. Wir haben die wichtigsten Faktoren untersucht, die bei der Bewertung dieser Dienste zu berücksichtigen sind, und anhand dieser Faktoren die führenden heute verfügbaren Datensätze für Mitarbeiter herausgestellt.

Unter diesen ist Bright Data der führende Anbieter von Mitarbeiter- und Fachkräftedaten, dank seiner Datensätze mit Hunderten von Millionen Datensätzen.

Bright Data betreibt eines der größten, schnellsten und zuverlässigsten Proxy-Netzwerke der Branche, dem die Fortune-500-Unternehmen und mehr als 20.000 Kunden vertrauen. Dieses Netzwerk ermöglicht die Sammlung von ethischen Webdaten und unterstützt einen breit gefächerten Marktplatz für Datensätze, der über Mitarbeiterdaten hinausgeht, darunter

• Business-Datensätze: Daten aus wichtigen Quellen wie LinkedIn, CrunchBase, Owler und Indeed.
• Finanzielle Datensätze: Daten von Yahoo Finance, Market Watch, Investopedia und mehr.
• Social Media Datensätze: Daten von Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Reddit und anderen.
• Ecommerce Datensätze: Daten von Amazon, Walmart, Target, Zara, Zalando, Asos und vielen mehr.
• Immobilien-Datensätze: Daten von Websites wie Zillow, MLS und anderen.

Erstellen Sie noch heute Ihr Bright Data-Konto, um auf kostenlose Datensatzbeispiele zuzugreifen, benutzerdefinierte Datensätze anzufordern, Web Scraper APIs zu erkunden und vieles mehr. Starten Sie jetzt Ihre kostenlose Testversion!